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勞動法保護(hù)勤工儉學(xué)嗎

勞動法保護(hù)勤工儉學(xué)

勤工儉學(xué)是指在學(xué)習(xí)期間,通過自己的勞動取得一定的報(bào)酬,以減輕家庭和社會的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),同時(shí)也可以鍛煉自己的勞動能力和實(shí)踐能力。中國勞動法對勤工儉學(xué)進(jìn)行了保護(hù),以下是相關(guān)規(guī)定:

一、勤工儉學(xué)與勞動關(guān)系

勤工儉學(xué)屬于學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的教育活動,不屬于勞動合同關(guān)系,但學(xué)生從事勤工儉學(xué)活動所獲得的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)納入勞動報(bào)酬的范疇。

二、勤工儉學(xué)的工作時(shí)間和報(bào)酬

學(xué)生從事勤工儉學(xué)活動的工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)勞動時(shí)間和休息休假的規(guī)定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,向?qū)W生支付勤工儉學(xué)報(bào)酬。

三、勤工儉學(xué)的保險(xiǎn)和福利

學(xué)生從事勤工儉學(xué)活動,應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生參加工傷保險(xiǎn)和其他社會保險(xiǎn)。學(xué)生還應(yīng)當(dāng)享受學(xué)校為其提供的其他福利待遇。

總之,勤工儉學(xué)是一項(xiàng)有益的教育活動,但學(xué)校和用人單位在開展勤工儉學(xué)活動時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第四十二條:用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并為勞動者提供工傷保險(xiǎn)。

《中華人民共和國勞動法》第四十六條:用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬,并依照國家規(guī)定為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國勞動法實(shí)施條例》第三十六條:學(xué)生從事勤工儉學(xué)活動的工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)勞動時(shí)間和休息休假的規(guī)定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,向?qū)W生支付勤工儉學(xué)報(bào)酬。

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十六條:學(xué)生從事勤工儉學(xué)活動,應(yīng)當(dāng)參加社會保險(xiǎn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)生參加工傷保險(xiǎn)和其他社會保險(xiǎn)。

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