集體勞動(dòng)仲裁會(huì)是一種解決勞動(dòng)糾紛的方式，它能夠更快地解決糾紛，但是具體情況需要根據(jù)實(shí)際情況來決定。

集體勞動(dòng)仲裁會(huì)是指由職工代表和雇主代表組成的仲裁機(jī)構(gòu)，用于解決集體勞動(dòng)糾紛。相比于法院訴訟，集體勞動(dòng)仲裁會(huì)更快地解決糾紛，因?yàn)樗恍枰穹ㄔ阂粯舆M(jìn)行繁瑣的審理程序，而且仲裁員的專業(yè)性也能夠更好地處理勞動(dòng)糾紛。但是，集體勞動(dòng)仲裁會(huì)也有一些限制，例如它只能解決特定類型的勞動(dòng)糾紛，而且仲裁結(jié)果也只是具有調(diào)解性質(zhì)，不能強(qiáng)制執(zhí)行。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人可以協(xié)商解決；也可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門或者有關(guān)組織調(diào)解；還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；但是，當(dāng)事人可以選擇向人民法院提起訴訟?！币虼?，根據(jù)法律規(guī)定，集體勞動(dòng)仲裁會(huì)確實(shí)是一種解決勞動(dòng)糾紛的方式，而且它的效率也能夠更快一些。但是，具體情況需要根據(jù)實(shí)際情況來決定，例如糾紛的性質(zhì)、當(dāng)事人的意愿等等都需要考慮到。