兼職勞動(dòng)需要交社保嗎？這是許多人在選擇兼職工作時(shí)經(jīng)常會(huì)遇到的問題。本文將對此問題進(jìn)行解答。

首先，需要明確的是，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，所有在中國境內(nèi)工作的人員都應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此，無論是全職還是兼職工作，都應(yīng)當(dāng)交納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

對于兼職勞動(dòng)者來說，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)。具體來說，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，從兼職勞動(dòng)者的工資中扣除相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并繳納給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。同時(shí)，兼職勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例繳納自己的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

因此，可以得出結(jié)論，兼職勞動(dòng)需要交社保。無論是用人單位還是兼職勞動(dòng)者本人，都應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：“勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。”