社保和勞動(dòng)仲裁是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注度較高的問題，很多人都會(huì)問：社保勞動(dòng)仲裁要收費(fèi)嗎？

首先，需要明確的是，社保和勞動(dòng)仲裁是兩個(gè)不同的概念。社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。而勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式之一，是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或者裁決的行為。

針對(duì)社保和勞動(dòng)仲裁是否收費(fèi)的問題，答案是不同的。對(duì)于社保，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定，社保費(fèi)用由用人單位和個(gè)人按規(guī)定比例繳納，不需要額外收取費(fèi)用。而對(duì)于勞動(dòng)仲裁，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律規(guī)定，仲裁費(fèi)用由爭(zhēng)議雙方共同承擔(dān)，具體比例由仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定。一般情況下，仲裁費(fèi)用是根據(jù)爭(zhēng)議金額的一定比例來計(jì)算的。

總之，社保和勞動(dòng)仲裁是兩個(gè)不同的概念，其收費(fèi)情況也不同。在實(shí)際操作中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)和支付仲裁費(fèi)用，避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律規(guī)定。