勞動(dòng)鑒定是指由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力進(jìn)行評估和鑒定，確定其殘疾等級、工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷等事項(xiàng)的一種制度。對于一些因工作原因?qū)е律眢w受損或者因疾病等原因?qū)е鹿ぷ髂芰ο陆档膭趧?dòng)者來說，勞動(dòng)鑒定是他們維護(hù)自身權(quán)益的重要途徑。

那么，勞動(dòng)鑒定是否需要單位蓋章呢？答案是肯定的。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力進(jìn)行評估和鑒定，出具相應(yīng)的證明文件。而根據(jù)《證明事項(xiàng)告知書》的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在證明文件上簽字蓋章，并在證明文件上注明證明人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話等信息。因此，勞動(dòng)鑒定證明文件也需要單位蓋章。

此外，勞動(dòng)鑒定證明文件也需要?jiǎng)趧?dòng)者本人的簽字確認(rèn)。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將鑒定結(jié)論告知?jiǎng)趧?dòng)者，并告知?jiǎng)趧?dòng)者有權(quán)要求出具證明文件，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在接到證明文件后三日內(nèi)簽收。因此，勞動(dòng)者在簽收證明文件時(shí)也需要對證明文件進(jìn)行確認(rèn)。

綜上所述，勞動(dòng)鑒定證明文件需要單位蓋章，并且勞動(dòng)者本人也需要對證明文件進(jìn)行簽字確認(rèn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)能力鑒定暫行規(guī)定》、《證明事項(xiàng)告知書》。