法助手勞動派遣是指用人單位將自己的員工派遣到其他用人單位從事勞動的行為。近年來，勞動派遣在中國的勞動力市場上越來越普遍，但是人們對于勞動派遣是否屬于勞動關(guān)系存在爭議。
問題解析：勞動派遣是否屬于勞動關(guān)系，首先需要明確勞動關(guān)系的定義。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：“勞動合同期限屆滿，用人單位與勞動者繼續(xù)勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限屆滿前30日內(nèi)，書面通知勞動者，并與勞動者協(xié)商訂立新的勞動合同或者續(xù)訂原勞動合同?！币虼耍汕矄挝粦?yīng)當(dāng)在勞動合同期限屆滿前與勞動者協(xié)商是否繼續(xù)派遣，如果繼續(xù)派遣，則應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定與勞動者簽訂新的勞動合同。
綜上所述，勞動派遣屬于勞動關(guān)系，派遣單位應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)地進(jìn)行派遣活動，并保障勞動者的合法權(quán)益。
