勞動(dòng)稽查會(huì)是指勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者其他有關(guān)部門對(duì)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的檢查，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在進(jìn)行勞動(dòng)稽查時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)配合檢查人員進(jìn)行檢查，并提供相關(guān)的勞動(dòng)合同等資料。

在勞動(dòng)稽查中，檢查人員會(huì)查看用人單位是否與勞動(dòng)者簽訂了書面勞動(dòng)合同，并且是否符合法律法規(guī)的要求。例如，勞動(dòng)合同中是否明確約定了工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，是否經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)，并且是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂等。

如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同中的內(nèi)容不符合法律法規(guī)的要求，檢查人員有權(quán)要求用人單位進(jìn)行整改，并且可以依法作出相應(yīng)的行政處罰。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，并且應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者開始工作之前簽訂。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容，并且應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。如果用人單位沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)合同中的內(nèi)容不符合法律法規(guī)的要求，用人單位將面臨相應(yīng)的行政處罰。