勞動(dòng)保障所是勞動(dòng)局嗎？這是很多人經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生的疑問。其實(shí)，勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)局是兩個(gè)不同的機(jī)構(gòu)。下面，我們來詳細(xì)解答一下這個(gè)問題。

勞動(dòng)保障所是指由政府設(shè)立的為保障勞動(dòng)者權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)保障所的職責(zé)包括：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)法律援助、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)和人力資源市場(chǎng)監(jiān)管等。而勞動(dòng)局則是指由政府設(shè)立的主管勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)的機(jī)構(gòu)，其職責(zé)主要包括：制定和實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障政策、監(jiān)督和管理用人單位的勞動(dòng)用工行為、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益等。

從上述職責(zé)可以看出，雖然勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)局都是為保障勞動(dòng)者權(quán)益服務(wù)的機(jī)構(gòu)，但其職責(zé)不同。勞動(dòng)保障所主要是為勞動(dòng)者提供各種服務(wù)，而勞動(dòng)局則主要是監(jiān)督和管理用人單位的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，勞動(dòng)保障所和勞動(dòng)局都是為保障勞動(dòng)者權(quán)益服務(wù)的機(jī)構(gòu)。其中，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“國(guó)家保障勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利和利益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察制度?！倍吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定：“勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位的勞動(dòng)用工行為的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)違法行為及時(shí)制止并依法處理?！?/p>