工人招工必須要經過勞動局或者人事局辦理招工手續(xù)。
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“用人單位招用勞動者,應當在勞動合同簽訂前,告知勞動者與工作有關的事項,包括工作內容、工作地點、工作時間、工資以及社會保險等情況。用人單位應當如實告知勞動者工作條件,不得作虛假或者引人誤解的承諾?!边@也說明了勞動局對用人單位招用勞動者的監(jiān)管職責。
綜上所述,工人招工只能由勞動局來進行,這也是為了保障勞動者的合法權益。
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
工人招工必須要經過勞動局或者人事局辦理招工手續(xù)。
根據《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:“用人單位招用勞動者,應當在勞動合同簽訂前,告知勞動者與工作有關的事項,包括工作內容、工作地點、工作時間、工資以及社會保險等情況。用人單位應當如實告知勞動者工作條件,不得作虛假或者引人誤解的承諾?!边@也說明了勞動局對用人單位招用勞動者的監(jiān)管職責。
綜上所述,工人招工只能由勞動局來進行,這也是為了保障勞動者的合法權益。