法人不需要簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同是為了建立勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，并且能夠保障雙方的合法權(quán)益。那么法人需要簽勞動(dòng)合同嗎？下面通過整理相關(guān)法律知識與大家分享，如果您問題比較緊急，建議直接本站發(fā)起律師咨詢，電話咨詢可以快速解答您的法律問題，一對一咨詢，讓您的選擇更加明智！

法人需要簽勞動(dòng)合同嗎

法人如果是指用人單位，需要簽勞動(dòng)合同，一般是在勞動(dòng)合同上加蓋單位的印章即可，或者由法定代表人代表法人在合同上簽字也行。勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。

法律依據(jù)：

中華人民共和國勞動(dòng)合同法第十六條
勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

中華人民共和國勞動(dòng)合同法第十七條
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同僅法人代表簽字是不是有效

有效。

有效。勞動(dòng)合同中有法人代表簽字的，合同具有法律效力，單位應(yīng)當(dāng)遵照執(zhí)行。但是，如果勞動(dòng)合同中明確約定需要單位蓋章后生效的，那么只有單位蓋章后，合同才能生效。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致。但是，用人單位若以公司沒有在勞動(dòng)合同上蓋章為由請求確認(rèn)勞動(dòng)合同無效，是得不到認(rèn)可的。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》第十六條

勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

法人變更后之前簽的合同是否還生效

法人變更后合同有效。公司法人代表變更不需要重簽合同。但是，法人變更后，原法人新簽的合同是沒有效的，因?yàn)榉ㄈ艘呀?jīng)變更，簽合同必須是變更以后的新的法人簽訂，才是有效的。變更之日，以原法人原來簽的合同是有效的。

法律依據(jù)：

《民法典》第五百三十二條，合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

《民法典》第五百三十三條，合同成立后，合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時(shí)無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的重大變化，繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的，受不利影響的當(dāng)事人可以與對方重新協(xié)商；在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者解除合同。

人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實(shí)際情況，根據(jù)公平原則變更或者解除合同。

以上就是關(guān)于法人需要簽勞動(dòng)合同嗎相關(guān)法律知識整理內(nèi)容分享，相信大家看了以后有了更多認(rèn)識，法人的勞動(dòng)合同是不需要進(jìn)行簽訂的，法人不是屬于個(gè)人是屬于一種集體的組織，一般簽訂勞動(dòng)合同的主體是屬于用人單位和勞動(dòng)者，在進(jìn)行處理時(shí)就需要按法律所規(guī)定的條款來進(jìn)行協(xié)商。若您問題相似，立即本站免費(fèi)問律師，律師依據(jù)實(shí)際案例對各類法律問題進(jìn)行詳解，為您解讀繁瑣的法律條款，讓您準(zhǔn)確掌握法律知識！