單位能代扣勞動者的工資?？梢源鄣那樾斡校?、用人單位代扣代繳的個人所得稅;2、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用;3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

個人工資單位可以代扣嗎

單位能代扣勞動者的工資。但用人單位不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

(一)用人單位代扣代繳的個人所得稅;

(二)用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費用;

(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

服裝廠拖欠工資怎么辦？

服裝廠拖欠勞動者工資的，勞動者可以通過以下途徑追討工資：

1、勞動者和用人單位可以自行協(xié)商處理，協(xié)商一致的，可以簽訂協(xié)議書，按協(xié)議書約定賠償。

2、勞動者和用人單位協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動監(jiān)督保障部門投訴，由勞動監(jiān)督保障部門介入處理;

3、勞動者可以向勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁，維護自己的利益;

4、勞動者也可以直接向人民法院申請支付令，要求服裝廠支付工資。

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