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提供勞務(wù)者誤操作受傷賠償比例,工作時間內(nèi)受傷單位是否給予補償

無論我們是在工作、學習還是生活中,我們都可能會遇到各種法律方面的問題,所以我們平常就需要多了解一些法律知識,這樣在遇到了法律問題時,就能夠很好的去處理去維護自己的合法權(quán)益了。本篇內(nèi)容中整理了一些與頂崗人員在工作時受傷誰負損害賠償責任,相關(guān)法律規(guī)定相關(guān)的法律知識,希望能對您有幫助。

本篇文章目錄一覽:

頂崗人員在工作時受傷誰負損害賠償責任

頂崗人員在工作中受傷的,可以申請工傷認定,確定為工傷后,依據(jù)傷情由工傷保險和用人單位承擔賠償?shù)呢熑巍?/p>

工傷是由公司賠償嗎

除下列費用由公司賠償外,其他費用由工傷保險進行賠償,但職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二 )五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的-一次性傷殘就業(yè)補助金。

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