法助手工傷精神損害不可以賠償，工傷保險等相關(guān)的法律當(dāng)中，并沒有將精神損害賠償列入到工傷保險待遇當(dāng)中。如果發(fā)生了工作性的傷害，那么首先是需要進(jìn)行工傷的申請，然后完成工傷勞動能力的鑒定。
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工傷精神損害可以賠償嗎?
是不能的。工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇。
工傷保險賠償是用人單位為其職工建立工傷保險關(guān)系，一旦發(fā)生工傷事故則由保險機構(gòu)對受害人予以賠償，用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民事賠償責(zé)任。如果單位沒有給職工繳納工傷保險，單位也應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》的規(guī)定對職工進(jìn)行賠償。
勞動關(guān)系中的勞動者因工傷事故遭受工傷人身損害，應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院制定的《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定請求工傷保險賠償，享受相應(yīng)的工傷保險待遇，不能直接對用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟。
精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受到不法侵害，使其人格權(quán)益和身份利益受到損害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近親屬要求侵權(quán)人通過財產(chǎn)賠償?shù)确椒ㄟM(jìn)行救濟(jì)和保護(hù)的民事法律制度。精神損害賠償?shù)姆尚再|(zhì)是財產(chǎn)賠償責(zé)任，具有填補、撫慰、懲罰的功能。
由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
民法典工傷賠償款是否算個人財產(chǎn)
工傷賠償是具有專屬性的，是對受傷勞動者專屬的補償，所以工傷補償屬于個人財產(chǎn)，離婚時不參與分割?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零六十三條【夫妻個人財產(chǎn)】下列財產(chǎn)為夫妻一方的個人財產(chǎn)：
（一）一方的婚前財產(chǎn)；
（二）一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償；
（三）遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產(chǎn)；
（四）一方專用的生活用品；
（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財產(chǎn)。
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