法助手辦理工傷復(fù)發(fā)手續(xù)首先應(yīng)該要向?qū)ｉT的鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定，其次就是按照要求提交相關(guān)的材料和證據(jù)，最后的話就是進(jìn)行鑒定賠償。如果覺(jué)得不公平的話可以申請(qǐng)民事訴訟的。
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如何辦理工傷復(fù)發(fā)手續(xù)？
辦理工傷復(fù)發(fā)手續(xù)有以下階段：工傷人員經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無(wú)法核定的，由區(qū)縣工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機(jī)構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)，并提交以下材料：
1、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)申請(qǐng)表》;
2、《工傷認(rèn)定書(shū)》;
3、《鑒定結(jié)論書(shū)》;
4、《工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)聯(lián)系單》;
5、診療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。
上下班受傷工傷賠付爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效是多久?
上下班受傷工傷賠付爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效是1年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對(duì)傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。在我國(guó)對(duì)工傷職工傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)(GB/T16180-2016)》
這是最新的中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。共分為十個(gè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，最嚴(yán)重的為一級(jí)傷殘，最輕的為十級(jí)傷殘。現(xiàn)將一級(jí)和十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)介如下：
一級(jí)傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí);重度非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙;全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。
勞動(dòng)者受傷后只有經(jīng)過(guò)鑒定才能確定傷殘等級(jí)，確定了傷殘等級(jí)才能據(jù)此加以索賠，這樣才能更好為自身合法權(quán)益。
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