外地戶口在大連繳納社保出工傷需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷。根據(jù)我們國家《工傷保險條例》第17條當中明確的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害之后，應當是由用人單位在事故發(fā)生傷害之日起30天時間之內(nèi)提出工傷認定申請。

本篇文章目錄一覽：

• 1、外地戶口在大連繳納社保出工傷怎么辦?
• 2、最新工傷十級的法律規(guī)定是什么?

外地戶口在大連繳納社保出工傷怎么辦?

外地戶口在大連繳納社保出工傷需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷。員工在異地參加了社保，發(fā)生工傷的話，需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

最新工傷十級的法律規(guī)定是什么?

最新工傷十級的法律規(guī)定是按照勞動者本人7個月的工資來進行賠償。賠償標準為7個月的勞動者本人工資。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:

本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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