法助手工傷認(rèn)定受理主體是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門或者社保部門，具體情況下還需要提交有關(guān)工傷的證明文件和醫(yī)療材料，并由上述部門根據(jù)規(guī)定的程序來(lái)對(duì)工傷的情況進(jìn)行認(rèn)定，最后形成工傷認(rèn)定書。
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工傷認(rèn)定受理主體是哪里?
工傷認(rèn)定受理主體是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)管理部門或者社保部門，工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。
廣西工傷認(rèn)定工作流程是什么？
1.用人單位或工傷職工（親屬）、工會(huì)都可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（免費(fèi)領(lǐng)取《廣西壯族自治區(qū)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》）；
2. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，同時(shí)提交規(guī)定各種資料（受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)單位：安化縣人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定股）；
3. 工傷股審查材料，并決定是否受理（受理登記）；
4. 工傷股通知補(bǔ)正材料（電話、通知書或者口頭）；
5. 單位舉證（工傷股向用人單位發(fā)舉證通知書）；
6. 工傷股組織調(diào)查核實(shí)（電話、問(wèn)話筆錄和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證）情況；
7. 縣人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定結(jié)論（從受理之日起60內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論）；
8.重大、疑難案件移送市工傷認(rèn)家科，由市局作出工傷認(rèn)定結(jié)論；
9. 送達(dá)《工傷認(rèn)定結(jié)論書》；
10. 對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的：進(jìn)行行政復(fù)議和行政訴訟。
迅速確定工傷發(fā)生單位名稱
單位沒(méi)有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任，基本上不可能主動(dòng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，甚至百般逃避工傷賠償責(zé)任。即使購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，用人單位仍然需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，也存在不會(huì)積極主動(dòng)的去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的可能性。
作為工傷員工，如果不知道用人單位的準(zhǔn)確名稱，就無(wú)法確定追索的對(duì)象。因?yàn)閷?shí)踐中不乏存在不知道自己?jiǎn)挝幻Q的職工，尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農(nóng)民工，很難知道自己的用人單位是誰(shuí)。因此確定用人單位、確定工傷賠償責(zé)任主體是工傷認(rèn)定最基本的條件。
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