法助手工傷沒有簽勞動合同不一定能賠付雙倍工資，根據(jù)規(guī)定，不管職員是否受了工傷，只要已經(jīng)在單位工作超過一個月單位依舊沒有與自己簽署勞動合同，那么就可以要求單位向自己支付雙倍薪資。
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工傷沒有簽勞動合同能賠付雙倍工資嗎?
交通事故走工傷還可以向?qū)Ψ剿髻r嗎
交通事故認(rèn)定屬于工傷后，并不影響當(dāng)事人向事故的責(zé)任人主張賠償，工傷賠償和交通事故賠償是不同的法律關(guān)系。
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