單位或者個人如果對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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勞動能力鑒定不服怎么解決
單位或者個人如果對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
綜合上述內(nèi)容可知,若對勞動能力鑒定結(jié)論不服,其救濟途徑是十分有限的,即只能申請再次鑒定。其理由是:一方面,勞動能力鑒定委員會不屬于行政機關(guān),其所作的鑒定結(jié)論不屬于具體行政行為,故不屬于行政復(fù)議和行政訴訟的受案范圍。另一方面,勞動能力鑒定委員會與工傷職工之間不存在勞動關(guān)系,就鑒定結(jié)論所發(fā)生的爭議不屬于勞動爭議,所以,也不能通過申請勞動爭議仲裁或者提起民事訴訟來進行救濟。
對勞動能力鑒定不服怎么辦
單位或者個人如果對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
綜合上述內(nèi)容可知,若對勞動能力鑒定結(jié)論不服,其救濟途徑是十分有限的,即只能申請再次鑒定。其理由是:一方面,勞動能力鑒定委員會不屬于行政機關(guān),其所作的鑒定結(jié)論不屬于具體行政行為,故不屬于行政復(fù)議和行政訴訟的受案范圍。另一方面,勞動能力鑒定委員會與工傷職工之間不存在勞動關(guān)系,就鑒定結(jié)論所發(fā)生的爭議不屬于勞動爭議,所以,也不能通過申請勞動爭議仲裁或者提起民事訴訟來進行救濟。
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