代簽的勞動合同是否有法律效力，要看具體的情況。符合以下情形之一，代簽的勞動合同有效：1、事前授權(quán)。代簽行為實(shí)質(zhì)為委托代理，代理人根據(jù)勞動者的委托授權(quán)，以勞動者的名義代為簽訂勞動合同，勞動合同有效，效力直接歸屬于勞動者。2、事后追認(rèn)。對他人代簽的勞動合同，如果勞動者事前無授權(quán)而事后追認(rèn)的，勞動合同也能得到有效認(rèn)定。

他人代簽的勞動合同是否有效

代簽的勞動合同是否有法律效力，要看具體的情況。

符合以下情形之一，代簽的勞動合同有效：

醉駕拘役會被公司開除嗎

根據(jù)勞動合同法，醉酒駕駛涉嫌危險(xiǎn)駕駛罪，被依法追究刑事責(zé)任，用人單位可以依法解除勞動合同。但要注意。任何員工都不可以隨意開除。即使要開除，也要符合《勞動合同法》等有關(guān)條款。如果強(qiáng)制解除，就屬于違法解除，后果還是很嚴(yán)重的。

之前的勞動合同找不見了如何處理

勞動合同簽訂時(shí)一般是一式二份，用人單位一份，勞動都留存一份。員工的勞動合同不見了，可以請求復(fù)制公司留存的合同文本，并加蓋公司的印章;如果公司向勞動行政部門辦理了合同的備案手續(xù)的，員工還可以申請復(fù)制勞動行政部門保存的合同文本，并蓋章。

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