法助手未提前30天申請離職不扣工資，勞動者以任何方式離職的單位不得扣工資。
但是，勞動者未提前申請離職給單位造成損失的，單位可以要求勞動者賠償。
勞動者對賠償有異議的，可以向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
法律依據(jù)：《勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
未提前30天申請離職,勞動者要扣工資嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
