車禍工傷與肇事者賠償之間沒有沖突。當(dāng)交通事故導(dǎo)致工傷時，處理方法如下：

1、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿，可以通過行政復(fù)議或行政訴訟的方式來提出異議。

2、當(dāng)工傷者的傷情穩(wěn)定后，如果其勞動能力受到影響，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

3、如果對初次鑒定結(jié)論有異議，可以在收到鑒定結(jié)論后的15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

4、根據(jù)勞動能力鑒定的等級，按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠付。

5、在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即安排救治傷者，并排除其他安全隱患。

6、用人單位須在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)，前往企業(yè)注冊地的勞動部門辦理工傷認(rèn)定申請。如果未在一個月內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或其近親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)自行申請工傷認(rèn)定。

遵循上述步驟，可以確保當(dāng)事人的權(quán)益得到妥善處理。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。