北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
績(jī)效工資屬于工資，員工工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得隨意扣除勞動(dòng)者應(yīng)得的績(jī)效工資。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由以下六部分組成：
(一)計(jì)時(shí)工資；
(二)計(jì)件工資；
(三)獎(jiǎng)金；
(四)補(bǔ)貼和補(bǔ)貼；
(五)加班加點(diǎn)工資；
(六)特殊情況下支付的工資。
法律依據(jù)：《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條
工資總額由下列六個(gè)部分組成：
（一）計(jì)時(shí)工資；
（二）計(jì)件工資；
（三）獎(jiǎng)金；
（四）津貼和補(bǔ)貼；
（五）加班加點(diǎn)工資；
（六）特殊情況下支付的工資。
舉報(bào)拖欠工資的電話號(hào)碼是12333。這是人力資源和社會(huì)保障部的電話號(hào)碼。12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行...
老板不發(fā)工資的解決辦法有：(1)與老板協(xié)商解決;(2)可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，責(zé)令用人單位改正;(3)...
要看時(shí)間，事實(shí)婚姻必須在1994年之前存在的才算。事實(shí)婚姻的構(gòu)成條件有以下幾點(diǎn)：1、男女雙方的同居，...
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彩禮錢不一定是女方個(gè)人財(cái)產(chǎn)，彩禮的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)可分為以下三種情況：1、男方或男方父母在雙方結(jié)婚之前將彩禮...
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