老板拖欠工資的辦法是:
向勞動保障行政部門報告;
提起仲裁;
仲裁結(jié)果不服的,可以起訴,拖欠工資構(gòu)成犯罪的,可以報警;
未構(gòu)成犯罪的,勞動者可以通過以下方式要求工資:
向勞動行政部門投訴;
向調(diào)解組織申請調(diào)解;
向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;
不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。