對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的可以直接向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的法院起訴?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，不服勞動(dòng)仲裁裁決，向人民法院起訴的時(shí)間是15天。如果在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有起訴，勞動(dòng)仲裁裁決書就發(fā)生法律效力。勞動(dòng)仲裁也是一裁終局，沒有上訴制度。

本篇文章目錄一覽：

• 1、勞動(dòng)爭議案件對(duì)仲裁裁決不服向哪個(gè)法院起訴?
• 2、仲裁裁決后公司上訴法院會(huì)受理嗎?

勞動(dòng)爭議案件對(duì)仲裁裁決不服向哪個(gè)法院起訴?

對(duì)仲裁裁決不服的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的法院起訴。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

仲裁裁決后公司上訴法院會(huì)受理嗎?

對(duì)于勞動(dòng)仲裁裁決，除法律規(guī)定不得起訴的情形外，用人單位不服，提出起訴的，法院都會(huì)受理。勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請撤銷裁決：

1、適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

3、違反法定程序的;

4、裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

5、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

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