工資可以是現(xiàn)金、法定貨幣,也可以委托銀行轉(zhuǎn)賬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式每月支付給工人本人。不得無故扣除或拖欠工人的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,獨(dú)立確定本單位的工資分配方式和工資水平。
法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第五條
工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。