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加班需不需要給加班費(fèi)

法助手發(fā)布于2023-08-24 20:17:29 閱讀(0)

蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

加班通常需要支付加班費(fèi)，但安排工人在休息日休息，可以不支付加班費(fèi)。

按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)：

1、平時(shí)加班，公司要支付不低于工資150%的工作作為報(bào)酬；

2、休息日加班，公司應(yīng)支付不低于工資200%的工資作為報(bào)酬；

3、年假加班：經(jīng)職工本人同意，加班應(yīng)按職工工資收入的300%支付年假工資。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)法》第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；

（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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