加班費(fèi)需要納稅。據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)服務(wù)司介紹，根據(jù)我國(guó)個(gè)人稅法的規(guī)定，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼和津貼；

是指國(guó)務(wù)院免征個(gè)人所得稅的政府特殊津貼、院士津貼、高級(jí)院士津貼和其他補(bǔ)貼和津貼。

因此，加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼和津貼，應(yīng)當(dāng)納入工資收入，依法征稅。

《勞動(dòng)法》第四十四條

下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； 

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條

個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益；所得為實(shí)物的；

應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅所得額，無憑證的實(shí)物或者憑證上所注明的價(jià)格明顯偏低的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；

所得為有價(jià)證券的，根據(jù)票面價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額；所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場(chǎng)價(jià)格核定應(yīng)納稅所得額。