勞動工傷鑒定一般需要工傷認(rèn)定決定書、病歷材料、身份證明、勞動能力鑒定申請表等。

1. 工傷認(rèn)定決定書：這是進行工傷鑒定的首要材料，證明受傷事件被認(rèn)定為工傷。

2. 病歷材料：包括初診病歷、住院病歷、診斷證明、檢查報告等。這些資料能夠清晰地反映出受傷的情況、治療過程以及病情的發(fā)展。

3. 身份證明：本人的身份證原件及復(fù)印件，用于確認(rèn)申請人的身份信息。

4. 勞動能力鑒定申請表：該表格通?？梢詮膭趧幽芰﹁b定委員會獲取，或者在相關(guān)部門的官方網(wǎng)站上下載。填寫時要確保信息準(zhǔn)確、完整。

5. 與工傷有關(guān)的其他證明材料：例如，現(xiàn)場證人證言、工作證、勞動合同等，有助于進一步證明工傷的事實和勞動關(guān)系。

6. 照片：可能需要提供受傷部位的近期免冠照片，以便鑒定人員直觀了解受傷情況。

在準(zhǔn)備材料時，所有材料都要保證真實、有效，不得偽造或篡改。此外，病歷材料要齊全，包括各種檢查報告、診斷書等，并且要有醫(yī)療機構(gòu)的蓋章。提交材料的時間和地點要按照勞動能力鑒定委員會的規(guī)定進行，以免延誤鑒定。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。