工傷賠償金到賬的具體時間因多種因素而異。

1. 申請流程和審核時間：工傷賠償申請需要經(jīng)過一系列的流程，包括工傷認定、勞動能力鑒定等。勞動能力鑒定的時間則因地區(qū)和具體情況而有所不同。

2. 用人單位的配合程度：如果用人單位積極配合，提供相關(guān)材料和協(xié)助辦理手續(xù)，那么賠償?shù)倪M程可能會相對較快。反之，如果用人單位拖延或者不配合，可能會導致時間延長。

3. 社保部門的工作效率：不同地區(qū)的社保部門工作效率可能存在差異。有些地區(qū)的工作流程較為順暢，處理速度較快;而有些地區(qū)可能由于工作量大等原因，處理時間較長。

4. 賠償金額的計算和核實：在確定賠償金額時，需要對各項費用進行計算和核實，這也會耗費一定的時間。例如，醫(yī)療費用的審核、傷殘津貼的計算等。

5. 法律糾紛和爭議：如果在賠償過程中出現(xiàn)爭議，比如用人單位對工傷認定結(jié)果不服，或者對賠償金額有異議，可能會通過法律途徑解決，這無疑會大大延長賠償金到賬的時間。

總之，工傷賠償金到賬的時間沒有一個固定的標準，需要綜合考慮多種因素。受傷職工在等待賠償?shù)倪^程中，可以及時與用人單位和社保部門溝通，了解進展情況，以促使賠償金盡快到賬。

《工傷保險條例》 第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。