勞動糾紛最新發(fā)布
合同關(guān)系是否構(gòu)成工傷以及合同關(guān)系的特征。
很多時候我們會發(fā)現(xiàn)，其實無論我們是在購物、出行、學(xué)習還是工作中，都是離不開法律知識的，我們應(yīng)該要學(xué)會運用法律的武器來保護...
工傷復(fù)發(fā)的停工留薪期如何確定？
工傷復(fù)發(fā)的停工留薪期應(yīng)當是根據(jù)鑒定的結(jié)果來決定。實際上停工留薪期主要指的就是職工，因為工作方面的原因受到了身體的傷害，停...
因工作原因舊傷復(fù)發(fā)能算工傷嗎？
工作導(dǎo)致陳舊傷復(fù)發(fā)是否算工傷，此時是要看該舊傷是否由于工傷造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復(fù)發(fā)的，可以按照工傷處理...
一般團隊傷病糾紛怎么處理？
可以自行協(xié)商處理工傷糾紛，如果協(xié)商不成，可以考慮請調(diào)解委員會介入調(diào)解或者直接向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，不過，因為工作的原因...
