精神出現(xiàn)損傷后,要由員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,提供相應(yīng)的材料,通過(guò)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的審核,會(huì)下達(dá)工傷認(rèn)定的結(jié)論,用人單位可以按照員工的工傷等級(jí)進(jìn)行賠償,支付誤工費(fèi),醫(yī)療費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
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神經(jīng)損傷怎樣工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
神經(jīng)損傷需知道損傷程度,在傷殘鑒定中心才能鑒定出傷殘等級(jí),勞動(dòng)者要提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),填寫申請(qǐng)表并提交相應(yīng)的資料;社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理申請(qǐng);社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);作出決定;送達(dá)。
國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)中,神經(jīng)損傷沒(méi)有相對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)條款,因此,對(duì)神經(jīng)損傷不能直接定級(jí),而是根據(jù)神經(jīng)損傷導(dǎo)致的它所支配的肢體功能障礙程度來(lái)定級(jí)。如尺神經(jīng)損傷的定級(jí)是根據(jù)它所支配的手功能的障礙情況來(lái)定級(jí)。
因神經(jīng)損傷在醫(yī)學(xué)上有一個(gè)自然恢復(fù)期,一般在6-12個(gè)月,所以,要等到自然恢復(fù)期結(jié)束即傷情基本穩(wěn)定再鑒定比較合理,即勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后,需要及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定的。但是工傷傷殘鑒定并不是相關(guān)部門主動(dòng)啟動(dòng),需要由受工傷的勞動(dòng)者主動(dòng)申請(qǐng)才能啟動(dòng),申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程主要以下幾個(gè)方面:
第一、遞交申請(qǐng)書(shū)。勞動(dòng)者等到工傷傷情穩(wěn)定之后,如果發(fā)現(xiàn)存在殘疾、影響勞動(dòng)力的情況,可以由工傷勞動(dòng)者或者其用人單位,向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng),遞交申請(qǐng)書(shū)。
第二、提交《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料。
第三、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。材料完整的,鑒定委員會(huì)會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論。如果材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi),一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。
第四、專家進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度,從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名,或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家,組成專家組進(jìn)行鑒定。
第五、出具鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論作出后,將在20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
做了工傷鑒定什么時(shí)候可以拿到賠償金?
做了工傷鑒定什么時(shí)候可以拿到賠償金,一般情況之下時(shí)間是不固定的,工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會(huì)有結(jié)果。
附《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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