周末加班當(dāng)天是本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的二倍，如果是正常的工作時(shí)間加班的，那么就可以按百分之一百五十的工資來(lái)支付；如果是法定節(jié)假日加班的，那么就會(huì)按百分之三百的工資來(lái)進(jìn)行支付。

周末加班當(dāng)天是幾倍工資？

用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資。雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀。并按照被告人數(shù)提出副本?！敝挥袝鴮懫鹪V狀確有困難的，才可以口頭起訴，由人民法院將原告口頭陳述記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

南京市加班工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的

(一)工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資

(二)在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資

(三)在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資。

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