《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)被廢止,按照《民法典》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定的條件是:職工確實(shí)在工作時(shí)間因工作的原因?qū)е伦约菏艿搅藗?。受傷之后需要進(jìn)行工傷的鑒定和工作能力的鑒定,并以此結(jié)果來(lái)向公司索賠。
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《侵權(quán)責(zé)任法》工傷認(rèn)定的條件是什么?
《侵權(quán)責(zé)任法》已經(jīng)被廢止,按照《民法典》中的規(guī)定,工傷認(rèn)定的條件是:勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。
工傷保險(xiǎn)待遇與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的情況是合理的嗎?
工傷保險(xiǎn)待遇與侵權(quán)責(zé)任競(jìng)合的情況是合理的。法條競(jìng)合,指一個(gè)犯罪行為同時(shí)觸犯數(shù)個(gè)具有包容關(guān)系的具體犯罪條文,依法只適用其中一個(gè)法條定罪量刑的情況。侵權(quán)行為,是指侵犯他人的人身財(cái)產(chǎn)或知識(shí)產(chǎn)權(quán),依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的違法行為。侵權(quán)行為發(fā)生后,在侵害人與受害人之間就產(chǎn)生了特定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,即受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償損失。
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