當(dāng)事人勞動(dòng)仲裁案件生效后，當(dāng)事人一方不履行仲裁裁決的，另一方作為申請(qǐng)人可以帶著已經(jīng)生效的勞動(dòng)仲裁裁決書到當(dāng)事人住所地的人民法院去申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。法院執(zhí)行庭會(huì)審核申請(qǐng)人提交的仲裁裁決書和有關(guān)材料，然后對(duì)不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決的一方進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行庭會(huì)查封其銀行賬號(hào)、名下的動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)，包括車輛、應(yīng)收賬款、公司等。

企業(yè)不執(zhí)行勞動(dòng)仲裁裁決怎么辦

如果勞動(dòng)仲裁做出裁決后，雙方在法定時(shí)間內(nèi)都沒有起訴，那么可以向單位所在地的基層人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》規(guī)定： 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁開庭后多長時(shí)間出裁決書

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準(zhǔn)延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。

勞動(dòng)仲裁開庭結(jié)果時(shí)間是多久

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準(zhǔn)延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結(jié)果。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

勞動(dòng)仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長15日;至于開庭多長時(shí)間有判決書，法律沒有規(guī)定。

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