醉駕拘役事業(yè)單位不是必須開除的。作為用人單位會(huì)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行處罰，但是不是必須開除。如果醉駕情節(jié)輕微被檢察院免于起訴的，單位可以對(duì)公務(wù)員降職、警告記過等。但是因?yàn)樽眈{被判刑，這樣就比較嚴(yán)重，可能被開除公職。

醉駕拘役事業(yè)單位必須開除嗎？

公務(wù)員醉駕不是必須要開除公職。醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰，一般不開除公職。如果是被判刑的，也要分情況根據(jù)身份來(lái)決定是否開除公職。行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職。

醉駕就可以開除公職，但不一定會(huì)被開除公職。醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰，一般不開除公職。如果是被判刑的，也要分情況根據(jù)身份來(lái)決定是否開除公職，如醉駕一般被判處拘役，非行政機(jī)關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級(jí)或撤職以上處分，可以不開除，但行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職。

拘役參加勞動(dòng)會(huì)有報(bào)酬嗎？

拘役期間對(duì)于參加勞動(dòng)的這些罪犯到底給發(fā)放多少錢的報(bào)酬并沒有什么特別統(tǒng)一的規(guī)定，刑法當(dāng)中只規(guī)定可以酌量的給當(dāng)事人發(fā)起勞動(dòng)報(bào)酬，但是這里的酌量到底是多少錢就無(wú)法可依了。所以，大家也可以理解成，監(jiān)管機(jī)關(guān)給多少錢，罪犯就只能接受這樣的標(biāo)準(zhǔn)。

法律沒有統(tǒng)一規(guī)定對(duì)拘役罪犯的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，《刑法》具體規(guī)定：

第四十三條　【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。

在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天;參加勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)給報(bào)酬。

少一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁受理嗎?

少一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁是會(huì)受理的。單位需要向員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定是：每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金;六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，即支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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