個(gè)人代理并不認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,而認(rèn)定為委托代理關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系是指簽訂勞動(dòng)合同之后產(chǎn)生的法律關(guān)系,依法受法律保護(hù),沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,但要提供員工的工資條、工作證。
個(gè)人代理是否屬于勞動(dòng)關(guān)系?
不屬于勞動(dòng)關(guān)系,個(gè)人保險(xiǎn)代理關(guān)系屬于委托代理關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。而委托代理關(guān)系,是基于被代理人的委托授權(quán)而發(fā)生的代理關(guān)系。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)。
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
在校生是否屬于勞動(dòng)關(guān)系?
不屬于勞動(dòng)關(guān)系,在校生不是適格的勞動(dòng)關(guān)系主體,故其與用人單位之間不能建立勞動(dòng)關(guān)系。年滿16周歲(特殊行業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前)即為合格勞動(dòng)者,因?yàn)樵谛4髮W(xué)生只要滿足上述條件既可以與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)踐中,一般學(xué)校都要求學(xué)生不能與用人單位建立正式的勞動(dòng)關(guān)系以免耽誤學(xué)業(yè)或不方便管理。
認(rèn)定在校生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同是否有效,要看在校生是否具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。在校生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)已經(jīng)年滿16周歲,符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的就業(yè)年齡,具備與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的行為能力和責(zé)任能力。
勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同而在勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動(dòng)者接受用人單位的管理,從事用人單位安排的工作,成為用人單位的成員,從用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
確定勞動(dòng)關(guān)系后用工方如何起訴?
需要向有管轄權(quán)的法院提交起訴狀,起訴必須符合下列條件:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。原告應(yīng)預(yù)交案件受理費(fèi),如申請(qǐng)緩交、減交、免交的,要提出書面申請(qǐng),并附有特困證明或其他材料等。當(dāng)事人必須依法正確地行使訴訟權(quán)利,按法院的要求提供必須提供的訴訟材料。
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