被公司辭退后申請勞動仲裁的，一般在仲裁委員會受理仲裁申請以后的45天之內(nèi)就可以收到仲裁裁決書，但是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》也明確規(guī)定，經(jīng)批準，勞動仲裁的審理時間可以依法向后延長15天，延長審理時間的，會書面通知勞資雙方。

被辭退后申請仲裁多久能收到經(jīng)濟補償金的仲裁裁決書?

被辭退后申請仲裁的，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)可以出具仲裁裁決書。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

經(jīng)濟糾紛仲裁以后法院不受理怎么辦?

經(jīng)濟糾紛仲裁以后法院不受理可以投訴舉報，主要就是因為這樣的一種情況的話，是不符合法定的條件的。

仲裁開始后就不能起訴，仲裁實行一裁終局的制度，裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。仲裁協(xié)議確定了案件的惟一仲裁庭。

如果簽字無經(jīng)濟糾紛還能仲裁嗎?

如果簽字無經(jīng)濟糾紛不能仲裁，沒有仲裁協(xié)議仲裁不管經(jīng)濟糾紛。

《中華人民共和國仲裁法》

第二十一條 當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)有仲裁協(xié)議;

(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;

(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。

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