法助手用人單位或者勞動(dòng)者可以在15日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴，向上一級(jí)人民法院上訴時(shí)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備上訴狀。上訴是針對(duì)法院的判決或裁定。如果對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決有爭(zhēng)議，只能向法院提起訴訟。
對(duì)于勞動(dòng)合同糾紛怎么上訴?
勞動(dòng)合同糾紛的上訴流程是，在收到一審判決書(shū)后的十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。
《民事訴訟法》
規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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