不能，除非勞動(dòng)合同中有仲裁協(xié)議。除此之外，申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同爭議的事實(shí)和理由，表明原告的仲裁請(qǐng)求。如果勞動(dòng)合同中沒有約定爭議解決方式，自己協(xié)商不成可以向法院起訴。

發(fā)生勞務(wù)合同糾紛必須仲裁嗎?

勞務(wù)合同糾紛不是必須仲裁，勞務(wù)合同糾紛申請(qǐng)仲裁是有條件限制的。

《仲裁法》

第二十一條

當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)有仲裁協(xié)議;

(二)有具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)、理由;

(三)屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍。

法院受理了勞務(wù)合同糾紛怎么調(diào)解?

法院受理了勞務(wù)合同糾紛后，需要在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解可以由審判員一人主持，也可以由合議庭主持。

《民事訴訟法》

第九十六條

人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解。

第九十七條

人民法院進(jìn)行調(diào)解，可以由審判員一人主持，也可以由合議庭主持，并盡可能就地進(jìn)行。

人民法院進(jìn)行調(diào)解，可以用簡便方式通知當(dāng)事人、證人到庭。

因拖欠工資引發(fā)的勞務(wù)合同糾紛能否支持利息?

因拖欠工資引發(fā)的勞務(wù)合同糾紛一般是不支持利息的，但沒有按時(shí)支付工資的，可以按照合同約定主張違約金。

《民法典》

第五百八十五條

【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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