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勞動仲裁時效三年規(guī)定(用人單位不服勞動爭議仲裁起訴)

在生活中,解決民事糾紛的方法不但包括訴訟和調(diào)解,也可以通過仲裁的方式解決糾紛,生活中就很多勞動仲裁,勞動仲裁是不需要繳納仲裁申請費的。那么不服勞動爭議仲裁起訴期限?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,小編整理了相關的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。

一、不服勞動爭議仲裁起訴期限

十五日。

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。

二、不服勞動仲裁起訴書范本

不服勞動仲裁起訴書范本原告xxx,性別:x,民族:x,住址:xxx,身份證號:xxx,聯(lián)系電話:xxxx訴訟代理人xxx,xxx律師事務所律師,電話:xxx被告xxx有限公司住所地:xxx法定代表人:xxx;職務:總經(jīng)理聯(lián)系電話:xxx訴訟請求請求法院對xxx市勞動人事爭議仲裁委員會xx號仲裁裁決書的第x項至第x項的錯誤裁決進行糾正,依法判定原告的仲裁請求,依法判決被告支付原告的雙倍工資、離職補償金及加班費,補繳在職期間的社會保險。事實與理由:綜上所述,x市勞動人事爭議仲裁委員會沒有查明本案事實,裁決顯失公正。基于以上情況,根據(jù)勞動合同法相關法律法規(guī),為維護原告的合法權益,特向貴院提起訴訟,請求貴院依法做出公正裁決,以維護打工者的合法權益。此致x市x區(qū)人民法院具狀人:xxx。x年x月x日。

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