農(nóng)民工由于沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同，在工作過(guò)程中造成工傷事故，不知道如何維護(hù)自身的合法權(quán)益。那么工亡補(bǔ)償協(xié)議書(shū)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。

一、工亡補(bǔ)償協(xié)議書(shū)

甲方：____________________________

乙方：____________________________（工亡職工的父母，配偶和成年子女）

身份證號(hào)：________________________

乙方的親屬________________于________年________月進(jìn)入甲方單位工作，其間于________年________月發(fā)生工傷過(guò)世?，F(xiàn)工傷處理達(dá)成如下協(xié)議：

1．補(bǔ)償金計(jì)算：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金，按照上一年職工月平均工資________個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工亡職工本人工資________個(gè)月的金額。供養(yǎng)直系親屬撫恤金。

2．補(bǔ)償金額：經(jīng)雙方協(xié)商，甲方一次性補(bǔ)助乙方及乙方家屬人民幣_(tái)_______萬(wàn)元。

3．支付時(shí)間：在本協(xié)議簽訂當(dāng)天，由甲方一次性付給乙方，乙方父母，配偶和成年子女均需在收款單上簽字確認(rèn)。

4．其他責(zé)任：甲方支付上述款項(xiàng)后乙方無(wú)其他的義務(wù)，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求，

5．協(xié)議文本：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份．另一份由甲方法律顧問(wèn)備檔。

甲方（簽章）：________________________年________月________日

乙方（簽章）：________________________年________月________日

二、工亡賠償協(xié)議注意事項(xiàng)

在辦理工傷賠償協(xié)議公證時(shí)是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書(shū)

工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)用人單位、受傷害的勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織的申請(qǐng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)者所受傷害是否屬于工傷做出認(rèn)定的行政行為。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定程序被依法認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時(shí)應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書(shū)，因?yàn)槁毠に軅χ挥性诒徽J(rèn)定為工傷時(shí)才可獲得工傷待遇，企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任；反之如果職工所受傷害不屬于工傷，那么企業(yè)就不需要承擔(dān)責(zé)任，也就失去簽訂工傷賠償協(xié)議的基礎(chǔ)。有的企業(yè)會(huì)以職工違反工作程序?yàn)橛烧J(rèn)為職工受傷不屬于工傷，應(yīng)由職工自已承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)只是出于人道主義而給予一些補(bǔ)償，而我國(guó)工傷賠償?shù)囊粋€(gè)基本原則就是無(wú)責(zé)任原則也稱(chēng)無(wú)過(guò)失原則，根據(jù)該原則即使職工有責(zé)任也應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇，所以企業(yè)以此為由推卸責(zé)任的行為是法律所不允許的。從另外一個(gè)角度來(lái)看，如果職工所受傷害真的不是工傷，企業(yè)確是出于人道主義給予一些補(bǔ)償，那該補(bǔ)償行為將是一種善舉，企業(yè)還有簽訂協(xié)議并公證的必要嗎？

上面本文對(duì)一次性補(bǔ)償協(xié)議書(shū)的介紹僅供大家參考，希望能對(duì)大家有所幫助！在實(shí)際法律問(wèn)題情景中，為了高效解決您的問(wèn)題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說(shuō)明情況，解決您的實(shí)際問(wèn)題。