工亡需要先勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎？答案是不需要。工亡不需要先進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工家屬可以直接向用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果勞動(dòng)單位拒絕才需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工亡是指因工作原因?qū)е碌墓と怂劳?。?duì)于工亡事件，員工家屬可以直接向用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，無需先進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，依照國(guó)務(wù)院規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！边@意味著，用人單位必須為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)員工因工作原因?qū)е碌膫麣?、死亡等風(fēng)險(xiǎn)。

此外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，員工家屬可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)作出認(rèn)定決定，并通知用人單位和員工家屬。

法律依據(jù)：

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》