作為一名法律顧問，我經(jīng)常被問到這個問題。辭職后是否能獲得工傷賠償是一個復(fù)雜的問題，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行評估。

一、辭職后能要工傷賠償金嗎？

一般情況下，辭職后不能再向原單位申請工傷賠償。有以下例外情況：

1. 因工傷導(dǎo)致勞動合同解除：如果因工傷導(dǎo)致勞動合同解除，例如被解雇或協(xié)商解除，則可以申請工傷賠償。

2. 辭職后病情加重：如果辭職后工傷病情加重，并能證明與原工傷事故有因果關(guān)系，則可以申請追加工傷賠償。

二、辭職后工傷如何申請賠償？

1. 協(xié)商解決

辭職后發(fā)現(xiàn)工傷病情加重，可以與原單位協(xié)商解決。若協(xié)商未果，可向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定。

2. 工傷認(rèn)定

勞動保障部門會組織工傷認(rèn)定委員會對工傷進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。如果認(rèn)定為工傷，原單位需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

3. 工傷賠償

工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘等級補(bǔ)償金、護(hù)理費(fèi)等。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級和當(dāng)?shù)匾?guī)定確定。

三、了解職工辭職后認(rèn)定工傷的特別規(guī)定

1. 海員辭職后認(rèn)定工傷

海員在船舶上受傷后辭職，在離船后一定期限內(nèi)，可以申請認(rèn)定為工傷。

2. 出國勞務(wù)人員辭職后認(rèn)定工傷

出國勞務(wù)人員在國外受傷后回國辭職，在一定期限內(nèi)，可以申請認(rèn)定為工傷。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。