工傷事故頻發(fā)，但賠償拖欠也時(shí)有發(fā)生。當(dāng)老板無力賠償時(shí)，工傷者該怎么辦？工傷起訴老板是否有效？

一、工傷起訴老板沒錢賠償有用嗎？

答案是：有效。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，即使用人單位無力支付工傷賠償，工傷者仍有權(quán)獲得工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)基金將承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和撫恤金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用。

二、工傷起訴老板拖欠賠償金

如果老板拖欠工傷賠償金，工傷者可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，或者直接向法院起訴。

起訴時(shí)，工傷者需要提供工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、誤工費(fèi)證明等相關(guān)證據(jù)。法院審理后，會(huì)依法判決用人單位支付賠償金。

三、工傷起訴老板無力償還賠償金

如果用人單位無力償還賠償金，法院可以依法強(qiáng)制執(zhí)行。

執(zhí)行方式包括：

查封、扣押、凍結(jié)用人單位的財(cái)產(chǎn)；

拍賣用人單位的財(cái)產(chǎn)；

對(duì)用人單位的法定代表人或?qū)嶋H控制人采取人身強(qiáng)制措施等。

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