遭遇工傷后，治療費用往往是一筆不小的開支。很多勞動者都會選擇走醫(yī)保報銷，但同時又心存疑問：工傷走醫(yī)保還能要求賠償嗎？本文將為您詳細解答這一問題。

一、工傷走醫(yī)保還能要求賠償嗎？

可以，而且有法可依。

《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：“職工因工受傷，由企業(yè)支付醫(yī)療費、住院伙食補助費以及康復費用。職工因工傷造成殘疾的，依法享受工傷保險待遇。”

這意味著，雖然工傷走醫(yī)?？梢詧箐N醫(yī)療費用，但勞動者仍然有權向用人單位索賠其他工傷保險待遇，如喪葬補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金等。

二、工傷走醫(yī)保后還能要求哪些賠償？

除了治療費用，勞動者還可以要求賠償以下費用：

誤工費：因工傷無法工作期間，用人單位應支付勞動者工資。

生活費：因工傷導致生活不能自理，需要他人輔助護理，由企業(yè)支付生活費。

營養(yǎng)費：為促進工傷職工早日恢復健康，企業(yè)應支付營養(yǎng)費。

交通費：職工因工傷就醫(yī)、復查的交通費，由企業(yè)支付。

服裝費：因工傷導致衣物損壞，企業(yè)應支付服裝費。

三、如何申請工傷賠償？

勞動者在工傷發(fā)生后，應及時向用人單位報告并申請工傷認定。如果用人單位拒絕認定或賠償，勞動者可以向當地勞動保障行政部門申請仲裁或向法院提起訴訟。

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