工傷賠償鑒定是工傷認(rèn)定后，由用人單位或職工向勞動能力鑒定委員會申請，對職工因工傷致殘或死亡的勞動能力喪失程度進行評定的過程。那么，工傷賠償需要鑒定三期嗎？

一、工傷賠償需要鑒定三期嗎

一般情況下，工傷賠償不需要鑒定三期。工傷事故發(fā)生后，職工通常只需進行一次勞動能力鑒定，評定殘疾等級或死亡等級。在以下幾種情況下，需要進行工傷賠償鑒定三期：

病情持續(xù)惡化：初次鑒定后，如果職工的病情或殘疾程度持續(xù)惡化，超過原鑒定等級的，可以申請復(fù)核鑒定。

病情恢復(fù)：初次鑒定后，如果職工的病情或殘疾程度有所恢復(fù)，可以申請重新鑒定，評定新的等級。

鑒定有誤：如果職工認(rèn)為初次鑒定有誤，可以申請重新鑒定，核實鑒定結(jié)果。

二、工傷鑒定復(fù)核

工傷鑒定復(fù)核是指在初次鑒定后，由于職工病情或殘疾程度的變化，重新進行的鑒定。職工可以在以下情況下申請鑒定復(fù)核：

工傷事故發(fā)生后超過一年，職工的傷情或殘疾程度發(fā)生了變化。

職工對初次鑒定結(jié)論有異議，認(rèn)為不準(zhǔn)確或不公正。

三、工傷鑒定重新鑒定

工傷鑒定重新鑒定是指在初次鑒定后，因職工病情或殘疾程度發(fā)生重大變化，按照不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)對職工的勞動能力喪失程度進行重新評定的程序。職工可以在以下情況下申請重新鑒定：

工傷事故發(fā)生后超過兩年，職工的傷情或殘疾程度發(fā)生了重大變化。

職工的傷情或殘疾程度與初次鑒定結(jié)論相差較大。

工傷賠償鑒定通常只需要一次。但如果職工的病情或殘疾程度發(fā)生變化，或者對鑒定結(jié)論有異議，可以申請鑒定復(fù)核或重新鑒定。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。