工傷事故發(fā)生后，職工可以通過工傷保險途徑獲得相應(yīng)的醫(yī)療費、誤工費等報銷，而部分情況中，職工還可以從公司獲得額外賠償。本文將詳細解答工傷走社保報銷公司還有賠償嗎這一問題。

一、工傷走社保報銷公司還有賠償嗎

工傷走社保報銷后，職工是否還可以從公司獲得賠償，主要取決于以下因素：

1. 工傷事故責任認定：如果工傷事故是由公司過錯造成的，且公司未盡到安全生產(chǎn)義務(wù)，職工可以主張公司侵權(quán)賠償責任。

2. 工傷保險待遇范圍：社保報銷只能涵蓋工傷保險條例規(guī)定的相關(guān)費用，例如醫(yī)療費、誤工費等。對于因工傷造成的其他損失，如精神損害賠償、后續(xù)康復費用等，社保報銷無法覆蓋。

如果工傷事故屬于公司責任且造成了社保報銷范圍外的損失，職工可以向公司主張賠償。

二、工傷醫(yī)療費走社保報銷公司還有賠償嗎

工傷醫(yī)療費可以走社保報銷，但如果事故責任在于公司，且公司未盡到安全生產(chǎn)義務(wù)，職工還可以要求公司賠償因工傷造成的額外醫(yī)療費用，包括：

1. 超過社保報銷限額的部分醫(yī)療費；

2. 非醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療費；

3. 因工傷引起的后續(xù)康復費用。

三、工傷誤工費走社保報銷公司還有賠償嗎

工傷誤工費可以走社保報銷，但如果事故責任在于公司，且公司未盡到安全生產(chǎn)義務(wù)，職工還可以要求公司賠償因工傷造成的額外誤工損失，包括：

1. 超過社保報銷期限的誤工費；

2. 因傷致殘影響就業(yè)能力造成的誤工費損失；

3. 因傷病治療和康復需要額外支出的誤工費。

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