工傷賠償是勞動者在工作中或因工作遭受事故或職業(yè)病時(shí)，由用人單位依法給予的補(bǔ)償。 工傷認(rèn)定賠償是一個(gè)復(fù)雜的過程，涉及到多種法律法規(guī)，了解工傷認(rèn)定賠償是在工作日嗎，對于勞動者和用人單位來說都十分重要。

一、工傷認(rèn)定賠償是在工作日嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷認(rèn)定賠償應(yīng)在工作日進(jìn)行。工作日是指國家法定工作日，即每周一至周五，國家法定節(jié)假日和休息日除外。

具體流程如下：

1. 勞動者發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即向用人單位報(bào)告。

2. 用人單位在接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)組織工傷認(rèn)定委員會對事故進(jìn)行調(diào)查和認(rèn)定。

3. 工傷認(rèn)定委員會應(yīng)當(dāng)在認(rèn)定后10日內(nèi)將認(rèn)定結(jié)果書面通知勞動者和用人單位。

二、工傷賠償申請?zhí)峤粫r(shí)效

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動者或者其近親屬在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以申請工傷認(rèn)定。逾期申請，不予受理。

三、工傷賠償申報(bào)途徑

勞動者可以通過以下途徑申請工傷賠償：

1. 向用人單位申請：勞動者可以向用人單位提交書面申請，由用人單位代為申請。

2. 向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請：勞動者也可以直接向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請。

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