工傷認(rèn)定是確認(rèn)勞動者在工作中遭受意外傷害或職業(yè)病的法律程序。工傷認(rèn)定后，是否還需要辦理賠償，這是一個(gè)常見的問題。

一、工傷認(rèn)定后還要辦理賠償嗎？

是。

工傷認(rèn)定僅確認(rèn)勞動者的工傷事實(shí)，但并不包含賠償環(huán)節(jié)。工傷賠償?shù)木唧w流程如下：

1. 工傷認(rèn)定：認(rèn)定勞動者是否遭受工傷。

2. 傷情鑒定：確定傷殘等級。

3. 賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)確定：根據(jù)傷殘等級和相關(guān)規(guī)定，確定賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

4. 賠償申請：受害人或家屬向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請。

5. 賠償調(diào)解或訴訟：若雙方協(xié)商不成，可向勞動人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或向法院提起訴訟。

二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括：

醫(yī)療費(fèi)

住院伙食補(bǔ)貼

護(hù)理費(fèi)

交通費(fèi)

喪葬費(fèi)

供養(yǎng)親屬撫恤金

一次性傷殘補(bǔ)助金

傷殘津貼

賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY確定。

三、工傷賠償?shù)呢?zé)任主體

工傷賠償?shù)呢?zé)任主體為：

用人單位：對未參加工傷保險(xiǎn)的勞動者直接承擔(dān)賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：對已參加工傷保險(xiǎn)的勞動者負(fù)責(zé)賠償。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。