工傷認定書是用于認定工傷事故性質(zhì)和傷殘程度的重要法律文件。那么，在工傷認定書沒下來之前，勞動者能獲得賠償嗎？

一、工傷認定書沒下來能賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，在工傷認定書尚未做出之前，用人單位應依法向勞動者支付工傷保險待遇，包括醫(yī)療費用、誤工費、護理費、交通費等。

在工傷認定書沒下來之前，勞動者是可以獲得賠償?shù)模捎萌藛挝幌刃袎|付。用人單位支付的費用將在工傷認定書下來后，由工傷保險基金予以報銷。

二、工傷認定書沒下來可以申請工傷認定

如果勞動者認為自己遭受的是工傷，但用人單位拒絕為其申請工傷認定，勞動者可以自行向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申請工傷認定。

申請時需要提交以下材料：

工傷申請書

工傷事故證明材料

醫(yī)療診斷證明書

其他相關材料

社會保險行政部門會在收到申請后進行調(diào)查，并在60日內(nèi)做出工傷認定。

三、工傷認定書被認定為非工傷如何處理

如果工傷認定書被認定為非工傷，勞動者不服的，可以在收到工傷認定書后的60日內(nèi)向上一級社會保險行政部門申請復議；對復議決定不服的，可以在收到復議決定書后的30日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

工傷認定書沒下來之前，勞動者可以獲得用人單位墊付的工傷保險待遇。勞動者可以自行申請工傷認定，如果工傷認定書被認定為非工傷，可以申請復議或提起訴訟。

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